揭秘“小三劝退师”是怎么运作的
劝退“小三”的方式五花八门，最实用的方法要数移情法。某调查公司称“我们公司员工近50人，统称‘导师’，大部分是海归人士，年龄28-34岁，白领出身偏多，我们还有公司高管、健身达人、机关单位职员等合作伙伴，做我们的兼职导师。导师个人条件相对较好，对‘小三’而言更具有吸引力。”
除此之外，“小三劝退师”的常用方法还包括工作填补法。如果“小三”有求职意愿，导师通过打入“小三”的社交圈后为其提供合适的职位，当工作成为生活重心后，劝退便更轻松了。成都调查公司
“我们以前都是一对一，一位导师出马劝退一名‘小三’，失败率很高，现在往往要几位导师配合完成。但这笔费用可不便宜，普通单子，每位参与的导师收费10万，复杂的单子，花费上百万也是有的。”康纳补充说道，“夫妻关系缓和，‘小三’离开，两个月内不再介入客户婚姻便判定为劝退成功。如果客户配合我们，成功率能在95%以上。如果不成功，我们只收取成本费，3万块钱起步。”
某公司的情感分析师李叶海则称，其公司所制定的标准要更高一些，除了劝退“小三”之外，还要修复当事人之间的感情关系，只有恢复正常了，才能说了结一单案子。“我们的客户不乏海外华人，尤其是东南亚地区的华人。收费标准为每月8000元左右。一单案子，客户们花个20万-50万元挺普遍的。”李叶海说。
尽管收费之高令人咂舌，但一位接受采访的资深业内人士却强调，“小三劝退师”并不是一个暴利的行业。它动用的是一个团队的力量，时间成本人力成本高，“扣除这些后，摊到每个人的收益并不算高。”
俗话说，家丑不可外扬。“小三劝退师”在实际的操作中有很多限制，如果当事人利益受到侵犯，也可能会吃哑巴亏。广东某律师事务所律师韩宏伟表示，从法律上讲，只要他们是通过积极的讲解、引导等合法方式使“小三”主动放弃，而没有使用不合法手段，那是值得鼓励的。
成都调查公司律师补充说，“小三”本身并非法律所禁止的（构成重婚犯罪的除外），只是道德上受到谴责，任何人不能以非法手段去干涉他人的恋爱自由或者性自由。在劝退的过程中，“小三劝退师”应当避免采取非法手段如侵犯他人隐私、限制他人人身自由等，否则会产生相应的法律风险。“这是比较新的职业。”韩宏伟说，如果劝退师按照合法的方式去做，那完全是法律所允许的，并且是道德所鼓励的。
